2002年初，北京市委组织部、统战部联合召开了培养选拔党外领导干部工作会议，为深入了解会议精神的落实情况，研究全市培养选拔党外领导干部工作中出现的新情况和新问题，经市委领导同意，2003年3月－9月，市委组织部、统战部共同对会议的贯彻落实情况进行了检查，同时以“党外领导干部工作机制建设”为课题，对全市党外领导干部培养选拔工作情况进行了调查研究。

    检查和调查采取走访、座谈、个别谈话和统计分析的方式进行。课题组先后走访了八个城区和通州区，与区委主管领导和组织部、统战部的同志进行了研究交流；对市委、市政府各部委办局和其他远郊区县采取分类、分片召开座谈会的方式，先后召开座谈会6个，参加座谈的有38个单位、部门的主管领导和组织、统战部门负责同志76人。此外，还召开党外领导干部座谈会6次，有34名党外领导干部提供了书面任职体会。同时，向党的关系在北京市的299个局级单位发放了统计表，对副处级以上党外领导干部的情况进行了全面的统计和重点分析。

    经过这次检查和调查发现，全市培养选拔党外领导干部工作会议后，北京市党外领导干部工作有了新的进展，党外领导干部在首都现代化建设中发挥了重要作用。但是，在党外领导干部安排使用的总量、后备干部培养选拔工作的水平和作用发挥的状况方面还有一定差距。党外领导干部工作中出现的新情况和新问题需要研究和解决，培养选拔党外领导干部的工作机制需要进一步完善。