长沙市教育局现有直属单位38个，在职教职员工4300人，其中，民主党派成员731名，党外知识分子近3000人，归侨、侨眷、台属少数民族也占有一定比例，有6个民主党派在局直单位建立了基层支部，现有民主党派基层支部44个。中共长沙市教育局党委与民主党派基层组织合作共事的主要经验是：

    一、加强党的领导，为统战工作开展创造良好氛围。历届党委都做到“四个坚持”，一是坚持统战工作由一把手亲自抓，不断探索创新；二是坚持认真学习统战理论、方针和政策，提高领导水平；三是坚持把统战工作列入党委工作的重要议事日程，统筹安排；四是坚持认真落实统战政策规定，讲求实效。去年局机关机构改革，行政编制、内设职能处室均有所精简，但保留宣传统战处。各级基层学校党、政领导对统战工作，一是做到了“两个加强，两个把握”,即：加强学习，把握方向；加强团结，把握大局。二是做到了“三个坚持”即：坚持贯彻民主协商、平等议事的原则，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，坚持倡导知无不言、言无不尽的精神，调动各民主党派的积极性。

    二、加强政治协商，为民主党派参政议政创造良好条件。一是强化“一把手亲自抓”的领导机制。坚持局党委书记亲自抓统战工作，每年年初党委统一部署统战工作，中期督促推动，年终总结检查，重大事项随时研究解决。二是实行制度化的工作管理机制。长沙市教育局制定了一系列统战工作制度。如：统战岗位责任制、定期对口联系制度、重大事项通报制度、民主协商会议制度、重点统战对象谈心、走访、交友制度等。坚持“三会制” （三会指：通报会、协商会、座谈会），完善“三员制” （三员指：特约教育督导员，特邀收费监察员，校务公开监督员），在“三员”结构上保证党外人士的比例,明确民主监督的主要内容，（对局党委执行党的方针政策和法律法规情况进行监督；对涉及到学校改革与发展的重要规划、决策和实施方案等进行监督；对学校干部的任免、评定、考核等进行监督；对学校领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行监督；对涉及广大教职工切身利益的重大事项，如岗位聘任、职称评定、人才引进、评先评优等进行监督。）通过这些政度来保证民主党派参政议政、民主监督落于实处。三是实行严格的目标考核机制。长沙市教育局将统战工作任务分解、细化成具体项目，纳入文明单位评比检查细则，年终进行考评验收。

    三、加强政治领导，为民主党派自身建设提供有力支持。一是协助民主党派加强领导班子建设。长沙市教育局党委协助民主党派市委对基层组织的领导班子成员进行任前考察，将政治素质好、思想素质高、业务能力强、学术造诣深、社会影响大、有代表性、有群众基础的年富力强的成员选进领导班子。同时，选送他们到各级培训班参加学习，提高他们的理论水平、领导水平、政治素质和参政议政能力。二是协助民主党派加强组织建设。长沙市教育局党委主动地帮助各民主党派做好组织发展工作，使之有计划地、稳步地发展成员。局党委协助各民主党派按照组织程序做好发展新成员的考察工作，并提出负责的考察意见。

    四、加强统战意识，为民主党派多办实事。一是政治上关心。及时向党外人士传达党中央的指示精神和有关方针政策，使他们保持坚定正确的政治方向；对于民主党派成员的工作成绩，给予充分肯定；在政治安排方面，现有40位民主党派人士和无党派人士担任各级人大代表、政协委员。其中全国人大代表1人，市人大代表4人，区人大代表2人；省政协委员1人，市政协委员14人 ，区政协委员18人。二是在生活上照顾。几年来，长沙市教育局在子女就业、职称评定、住房安排、评先评优等方面，对统战对象采取了倾斜政策，给予优先照顾。对他们的困难和提出的要求，坚持实事求是的态度，有条件能办到的，总是尽量帮助解决。对于社会工作负担较重的各民主党派基层负责人、省市政协委员，将其工作量折成课时计算，发给津贴。三是工作上支持。目前，长沙市教育局直属单位中党外知识分子和民主党派人士担任校级领导正职的3人，副职的4人，担任学校中层干部的25人。很多学校将民主党派的组织生活排入“课表”，以保证时间不被占用。对于民主党派主要负责人从事党派工作，学校都给予积极支持；民主党派成员参加上级组织的重大活动，学校尽可能提供方便。民主党派的活动经费，列入学校财务预算，目前，局直单位民主党派活动经费最少的是每人每年４０元，多的达到每人每年100元；民主党派领导人及党外后备干部的培训、学习考察费用，学校均给予了妥善解决；有的学校还设立专款基金，用于在合作共事中做出贡献的民主党派负责人补贴和有关奖励表彰事项。绝大多数单位给民主党派组织安排了活动室。民主党派成员集体外出活动由单位派车接送，已形成制度。