河南省登封市针对全市非公有制经济组织中党建工作相对薄弱的现状，按照“非公有制经济发展到哪里，党的工作就开展到哪里”的指导思想，在深入企业调查研究的基础上，作出了向各乡镇、区、办事处选派党建工作队的决定，把下派党建工作队作为加强和推进非公有制企业党建工作的突破口。市委从全市各单位抽调48名已退居二线的党务工作经验丰富的老同志，组成16个工作组，经过为期3天的培训，分赴全市16个乡镇区办，指导和规范当地的非公有制企业党建工作。

    一是深入企业沟通思想。党建工作队与企业主和党员、职工进行思想交流，消除部分企业主和党员存在的思想认识上的误区，使企业更加拥护党的领导，支持在企业建立党组织，开展党的活动。使党员认识到，在非公有制企业工作，同样是为国家做贡献，同样要发挥先锋模范作用。

    二是健全组织，加强领导。在工作队的帮助指导下，没有建立党支部的企业加紧建立党支部，对已建立党组织的企业，在征得企业主同意的基础上，保证党组织的负责人参加厂长（经理）办公会议，列席董事会，参加讨论企业决策。大冶镇第二耐火材料厂还把党总支书记安排为厂里的副总经理。

    三是因企制宜，开展活动。各工作队在抓党员教育工作中配合生产经营，在企业中开展职工岗位技能竞赛活动和文体活动，帮助企业形成积极进取、奋发向上的精神岁月。向阳电厂支部开展的“热爱向阳，增辉登封”活动、三里庄丁基像胶塞厂开展的“比学赶帮”的活动，使党组织和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，促进了企业发展，同时也赢得了企业的欢迎和赞赏。

    四是建章立制，突出实效。下派工作队帮助企业党组织建立和完善了党员责任区、党员联系职工、三会一课、民主评议党员、党员教育培训、入党积极分子培养考察等制度，围绕企业发展建立了重大决策监督制度等，从组织上和行动上保证企业党组织参与行政重大问题决策。

    五是围绕发展、互促互进。党建工作队鼓励企业党组织积极为私营企业主出主意、想办法、解难题，当好企业改革发展的方向盘、参谋部、排头兵。登封市磴槽煤矿集团党支部为解决煤炭积压问题，发动全体党员每人为企业献一策，解决了20万吨的积压煤炭。同时，通过扎实工作，切实维护国家、企业主和职工的合法权益，以实际行动取得企业主对企业党建工作的更多支持。2002年，嵩浩公司投资3600元，建起了党员活动室，制作了党报党刊宣传栏。