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余欣荣出席公选领导干部培训班开学典礼
我市首次由市、县区联合公开选拔出的７６名县、科级领导干部将在本周履新。１０月３１日下午，我市正式宣布了这７６名领导干部的任职决定。同时，这７６名公选出的领导干部也于当天下午开始集中接受为期四天的上岗前培训。据了解，此次公选出的７６名领导干部，包括９个副县级、６个正科级和６１个副科级职位，他们在结束四天的培训之后，便将走上新的工作岗位。
省委常委、市委书记余欣荣出席任职暨培训班开学典礼仪式并讲话。市委副书记史蓉蓉主持仪式。市人大常委会副主任何友德宣读了任职决定。
从今年７月２２日起，我市在全省率先启动“市、县区联动”机制，面向全市乃至全省大专院校公开选拔县、科级领导干部。经过宣传发动、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和公示等环节，７６名干部脱颖而出，成为了我市首次启用“市、县区联动”机制公开选拔出的年轻干部。当天下午被宣布正式任职的这７６名领导干部，同时开始集中接受为期四天的上岗前培训。培训期间，他们将参加“领导能力建设”、“党风建设与廉政教育”、“和谐创业与南昌崛起”等专题学习，以进一步认清当前南昌发展的新形势，更好地适应新工作岗位的需要。此外，接受完培训后，这７６名干部便将走上新的工作岗位。其中按规定需要实行试用期的，将进行为期一年的试用，试用期满经组织考核合格者再正式任职。
余欣荣在讲话中首先代表市委对公开选拔出的７６名领导干部表示祝贺，并对此次公选工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，实现南昌的快速和谐崛起，需要一大批高素质的优秀人才。当前城市与城市之间的竞争，归根结底是人才的竞争。这当中又主要是城市管理者和广大干部尤其是领导干部能力、素质、境界、胸怀的竞争。为此，我们必须进一步加快干部队伍建设，打造一支高素质的干部队伍。而要打造一支高素质的干部队伍，就要求我们必须进一步贯彻好《干部任用条例》，公平、公正地选拔使用干部。在具体的工作中，便是要做到“五个进一步把握好”，即进一步把握好坚持德才兼备的用人标准的要求，进一步把握好严格选拔任用干部工作程序的要求，进一步把握好扩大干部工作中的民主的要求，进一步把握好加强干部监督工作中的要求，进一步把握好深化干部人事制度改革的要求，让更多的优秀干部在南昌快速崛起的伟大事业中脱颖而出、茁壮成长。
余欣荣强调，今天南昌快速发展的良好态势，为广大干部施展才华提供了广阔的舞台。我们希望此次公开选拔出的７６名领导干部，能以这次公选为新的起点，不断完善和提高自己，以新的业绩回报组织和人民的信任。从当前而言，大家就是要尽快熟悉全市的发展大局，熟悉本职业务，尽快进入角色，迅速打开工作局面。特别是要全力争做“行正思远”型干部，做到行为端正、思想创新。要勤奋学习，全方位提高自身素质；要团结共事，形成整体合力；要心系群众，为民办实事；要创新工作，不断创造新业绩；要清正廉洁，树立良好领导干部形象，不辜负市委和全市人民的厚望，在新的岗位上创造出新的更大业绩，为南昌的快速和谐崛起作出自己应有的贡献。
开学典礼结束后，史蓉蓉以“做时代需要的德才兼备型领导干部”为题，给大家上了生动的第一课。她从树立正确的政绩观、领导干部的道德修养、领导干部的能力建设等方面，向即将履新的７６名公选领导干部深入浅出地阐述了如何做一个时代需要的德才兼备型领导干部，并勉励大家在成长的过程中要刻苦学习，努力更新知识，多在理论联系实际上下功夫，从而使自身的能力、素质、境界、胸怀跟上时代前进的步伐，适应南昌崛起的需要。
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